9、對發現廠內重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當的措施進行處理，防止事故發生或降低事故安全風險，保障從業人員生命安全、設備設施等經濟損失有重大貢獻的部門或個人，經廠內研究決定給與一次性經濟獎勵，并通報表彰，納入年度晉級考核范疇。

10、廠內各管理部門應通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監督，通過起草報告、提交審議、討論、表決等方式，體現職工在安全生產中的知情權、參與權和監督權真正得到落實，充分發揮企業工會、職工代表、職代會在安全領域中群防群治作用的發揮，從而促進安全隱患的排查整改治理，提升廠內安全風險抵御能力。

11、廠內要定期開展風險評估和危害辨識。針對高危工藝、設備、物品、場所和崗位，建立分級管控制度，制定落實安全操作規程。樹立隱患就是事故的觀念，建立健全隱患排查治理制度、重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責的部門和企業職代會"雙報告"，實行自查自改自報閉環管理。嚴格執行安全生產和職業健康"三同時"制度。大力推進企業安全生產標準化建設，實現安全管理、操作行為、設備設施和作業環境的標準化。開展經常性的應急演練和人員避險自救培訓，著力提升現場應急處置能力。